江西省新余市政府办易勇巡视员率领考察团赴水城县开展人力资源合作共建考察交流活动。此次交流旨在推动两地人才资源共享与优化配置，深化区域合作，为当地经济社会发展注入新动力。

在考察过程中，易勇巡视员一行走访了水城县人才服务中心、重点企业及人力资源中介机构，详细了解当地人才引进政策、劳动力市场状况及中介服务模式。双方就共建人才信息平台、开展技能培训合作、促进劳务对接等议题进行了深入探讨。易勇巡视员表示，新余市将充分发挥其在产业升级和人才集聚方面的优势，结合水城县丰富的劳动力资源，推动形成互补共赢的合作格局。

此次交流还重点讨论了人才中介服务的创新与发展。双方一致认为，应加强中介机构规范化管理，提升服务质量，通过数字化手段优化人才匹配效率。计划建立定期互访机制，共享人才市场动态，共同举办招聘活动和职业培训项目，以缓解企业用工难题并促进就业稳定。

水城县相关部门负责人对考察团的到访表示热烈欢迎，并强调将积极落实合作共识，完善人才政策，吸引更多高素质人才助力本地产业转型。此次合作不仅强化了新余市与水城县的经济纽带，也为其他地区提供了可借鉴的区域人力资源合作范例。

两地将继续深化人力资源领域的共建共享，通过人才中介的桥梁作用，推动劳动力有序流动，实现人才与产业的高效对接，为区域协调发展贡献力量。