江西省人力资源社会保障厅、退役军人事务厅、财政厅、医疗保障局四部门联合印发《关于进一步做好退役军人及其他优抚对象人力资源服务保障工作的实施意见》（以下简称《意见》），旨在为被誉为“最可爱的人”的退役军人及其他优抚对象提供更全面、更精准、更高效的人力资源信息咨询与就业创业服务保障，推动退役军人工作高质量发展。

《意见》明确指出，要充分发挥各级人力资源市场、公共就业服务机构以及退役军人服务中心（站）的作用，构建线上线下相结合的服务网络。线上，依托江西人力资源公共服务平台及退役军人事务部门专属服务平台，开设退役军人服务专区，集成岗位发布、政策咨询、职业指导、技能培训信息、创业项目推介等功能，实现“一键通达”。线下，在各级服务场所设立专门服务窗口或绿色通道，配备专职人员，提供面对面、个性化的职业指导和帮扶。

在就业支持方面，《意见》强调要拓宽就业渠道。通过定期举办退役军人专场招聘会、建立与企业常态化对接机制，鼓励企业设立“退役军人就业示范岗”。积极开发适合退役军人的基层公共服务岗位和公益性岗位。对吸纳退役军人就业的企业，按规定落实税收减免、社会保险补贴、职业培训补贴等优惠政策，激发市场主体的接收积极性。

在创业扶持上，《意见》提出要加大创业支持力度。依托各类创业孵化基地、众创空间，设立退役军人创业专区，提供低成本的经营场地、政策咨询、项目孵化等服务。优化创业担保贷款政策，对符合条件的退役军人创业者提高贷款额度、降低反担保要求或给予贴息支持。还将组织创业培训、创业大赛等活动，提升退役军人的创业能力和成功率。

技能提升是稳定就业和高质量就业的关键。《意见》要求，紧密结合江西产业发展方向和市场需求，将退役军人纳入终身职业技能培训体系。鼓励退役军人参加职业技能培训，对取得相应职业资格证书或技能等级证书的，按规定给予培训补贴。推动校企合作，开展“订单式”、“定向式”培训，促进培训与就业无缝对接。

在服务保障体系方面，《意见》着重强调了信息的精准对接与个性化服务。要求建立健全退役军人人力资源信息库，动态掌握其专业技能、就业意向、培训需求等信息。通过大数据分析，实现岗位信息与人员信息的智能匹配，推送个性化就业建议。加强对就业困难退役军人的兜底帮扶，实施“一人一策”专项援助计划。

《意见》还对完善相关社会保障衔接、优化医疗保障服务、加强思想政治引领和荣誉激励等方面作出了部署，旨在全方位提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。

此次江西四部门的联合发力，是贯彻落实国家关于做好退役军人服务保障工作决策部署的重要举措，也是推动江西人力资源优化配置、服务经济社会发展的具体行动。通过构建系统化、专业化、社会化的退役军人人力资源服务体系，必将有力助推广大退役军人顺利实现从军事人力资源向经济社会发展重要力量的转变，在建设现代化江西的新征程中再立新功。