近日，江西省人力资源与社会保障部门联合司法行政机关正式发布律师职称制度改革方案，对全省律师职称评定体系进行了全面优化与规范。此次改革的核心在于明确了律师职称的三级分类体系，将律师职称划分为高级、中级和初级三个等级，旨在进一步激发律师队伍的专业活力与职业发展动力。

根据新规，初级律师职称主要面向执业年限较短、具备基本法律实务能力的律师；中级律师职称评定则更注重专业领域的深化与实践经验的积累；高级律师职称则突出在复杂案件处理、法学理论研究或行业公益贡献等方面的卓越表现。这一分级体系不仅与国家专业技术人才评价政策相衔接，也契合了律师行业专业化、精细化的发展趋势。

江西省人力资源信息咨询部门指出，此次改革将强化职称评审与继续教育、执业考核的联动，鼓励律师通过参与专业培训、学术交流和公益服务提升综合素质。同时，申报流程将更加透明，评审标准更贴近实务，有助于构建更加科学、公正的律师人才评价机制。

业内专家认为，江西此次律师职称制度改革，既响应了国家对法律服务人才队伍建设的要求，也为本省律师职业发展提供了清晰路径，预计将有力推动律师行业整体水平提升，更好地满足社会多元化的法律服务需求。下一步，江西省将组织开展政策宣讲与申报指导，确保新制度平稳落地实施。